ADS Academy

A AdS Academy constitui uma oportunidade única de início de carreira na AdS, proporcionando aos novos colaboradores um pacote de formação estruturante e técnico, de acordo com a área onde serão integrados. 

A AsS Academy é um projecto pioneiro que surgiu com o objectivo de reforçar as equipas de projecto das várias áreas da AdS, seleccionando uma nova geração de colaboradores de elevado potencial para os próximos anos.

O QUE É?

A QUEM SE DESTINA?

A AdS Academy destina-se aos melhores finalistas e recém-licenciados dos cursos de Engenharia, Gestão de Empresas, Psicólogos com especialização em organização do trabalho, Gestão de Recursos Humanos das Universidades referência do País.

Entre os critérios de selecção dos candidatos estão as aptidões e competências técnicas, a capacidade de liderança, o espírito de iniciativa e dinamismo, o potencial de crescimento, a capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa, a experiência internacional e a capacidade de gestão de conflitos e de adaptação.

COMO DECORRE O PROCESSO DE RECRUTAMENTO?

QUAIS OS BENIFÍCIOS PARA OS NOVOS COLABORADORES E PARA AdS?

PARA A AdS:

Da perspectiva da AdS, este projecto constitui a forma, por excelência, de renovação da sua equipa com colaboradores novos e motivados que, ao terem uma formação especializada em consultoria e tecnologia, se tornam activos valiosos para a organização. Ao mesmo tempo que garante a qualidade do processo de recrutamento e de formação, a AdS reforça a sua imagem junto dos seus colaboradores e principais públicos-alvo.

PARA OS NOVOS COLABORADORES:

Para os estudantes que vêm a integrar o projecto AdS Academy, é de salientar a excelência ao nível da formação de competências técnicas e comportamentais (soft skills), que lhes dá não só as bases para uma melhor adaptação à tecnologia, mas também o desenvolvimento de um know-how sólido na actividade de consultoria. Aprender o que é ser consultor, como lidar com os desafios e pressões dos projectos e como entrar rapidamente em projectos que criem valor para os clientes, para a AdS e para eles próprios, são algumas das capacidades que os formandos podem esperar adquirir. A um nível menos especializado, é de realçar o espírito de grupo criado, a facilitação da integração e socialização organizacional e a rápida inserção em novos projectos.

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